[ad_1]

thompson-2020-afb

نرم افزار تبدیل متن به گفتار می تواند به افراد مبتلا به اختلالات بینایی در جستجوی ابزارهای جستجوی شغل آنلاین کمک کند.

AFB

این داستان بخشی از است فناوری برای دنیای بهتر، داستان هایی در مورد تیم های متنوع ایجاد محصولات ، برنامه ها و خدمات برای بهبود زندگی و جامعه ما.

در جستجوی کار در طول پاندمی کار دشواری است ، به خصوص که ادعاهای بیکاری در ایالات متحده به بیش از 740،000 افزایش می یابد و بسیاری از مردم خود را پیدا می کنند بیکار در ماه های اخیر اگر با معلولیت مانند نابینایی یا کم بینایی زندگی می کنید ، این حتی دشوارتر خواهد بود. اما یک تیم از بنیاد نابینایان آمریکایی جستجوی کار آنلاین را برای همه قابل دسترسی تر می کند ، از جستجوی اولیه گرفته تا مصاحبه ، استخدام و شروع کار.

tbwdesktp

مگان آراگون ، مدیر ارشد برنامه AFB ، گفت: “در طول چرخه زندگی اشتغال ، موانع و اصطکاکات بالقوه ای برای افراد کم بینا و در واقع برای افراد معلول وجود دارد.” “ارتباط مستقیمی بین دسترسی به فناوری ، دسترسی به آگهی های شغلی ، از جمله روش های استخدام ، و فقط قدم گذاشتن در است.”

طبق یک نظرسنجی AFB ، از سال 2017 ، از 2 میلیون نفر 16 تا 64 ساله با از دست دادن بینایی ، فقط 39٪ در نیروی کار و 10٪ بیکار بودند. هنگامی که روند جستجوی کار را خراب می کنید ، می توانید تمام مشکلات موجود در بازی را مشاهده کنید.

بیشتر بخوانید: بیکار؟ در اینجا 8 سرویس آنلاین نوشتن رزومه برای کمک به یافتن شغل جدید آورده شده است

جستجوی شغل آنلاین با نقص بینایی به این معنی است که شما باید یک کامپیوتر یا تلفن با دسترسی به اینترنت داشته باشید و همچنین ابزارهایی که به شما در استفاده از آن کمک می کنند. برخی از این ابزارها در دستگاه شما تعبیه شده است ، مانند ذره بین ویندوز 10 که باعث بزرگتر نشان دادن کلمات می شود یا ویژگی Mac VoiceOver که می تواند اطلاعات را با صدای بلند بخواند. یا نرم افزاری مانند ZoomText وجود دارد که از ترکیبی از بزرگنمایی و خواندن صفحه برای کمک به افراد کم بینا در پیمایش وب استفاده می کند.

سپس شما باید رزومه و نامه خود را از طریق موتور جستجوی شغل یا وب سایت شرکت ارسال کنید – بنابراین اگر این سایت های شغلی از ویژگی هایی برخوردار نیستند که به افراد دارای نقص بینایی امکان حرکت می دهد ، آنها کار نمی کنند.

بیایید بگوییم شما به یک مصاحبه می روید ، به صورت آنلاین یا حضوری – سپس نگرش مدیر استخدام را نسبت به شخصی با نقص بینایی و درک وی از توانایی های خود پیدا می کنید. و اگر استخدام کنید ، باید یاد بگیرید که شرکت از چه فناوری هایی برخوردار است و چگونه می تواند در دسترس قرار گیرد ، در رابطه با مدیر و همکاران خود جهت گیری کنید و بفهمید که چگونه می توانید راهی برای پیشرفت و رشد شغلی ایجاد کنید.

بر اساس مطالعه AFB در مورد بزرگسالان کم بینا در ایالات متحده در ماه آوریل ، همه گیری چالش های دیگری برای کارگران و افراد جویای کار با اختلالات بینایی به همراه آورد. از بین 253 شرکت کننده ای که استخدام شده اند ، 38٪ گزارش کرده اند که حداقل با یکی از ابزارهای فن آوری مورد نیاز برای کار مشکل دسترسی دارند و 22٪ عدم دسترسی به فناوری در خانه را گزارش کرده اند ، که بسیار ضروری است. اهمیت برای کار آنها

بیشتر بخوانید: با یک مشاور نابینایی ملاقات کنید که اطمینان حاصل کند نمایش Apple TV Plus See به قابلیت دسترسی احترام می گذارد

قابلیت دسترسی را از ابتدا ایجاد کنید

برای بهبود این شرایط ، AFB دارای یک خدمات مشاوره ای متشکل از تیمی از متخصصان و مهندسان دسترسی (که بیشتر آنها دارای نقص بینایی هستند) است که به شرکت ها کمک می کند وب سایت ها ، ابزارها و روش های خود را در دسترس قرار دهند و مهمتر از همه ، آسان برای استفاده. آراگون آن را به داشتن چهار ریموت کنترل مختلف برای تلویزیون شما تشبیه می کند که همه آنها به خوبی کار می کنند ، اما در نهایت استفاده از آنها به عنوان یک ریموت کنترل جهانی لذت بخش نیست.

خدمات مشاوره ای به شرکت ها کمک می کند تا فرآیند های ارسال شغل ، استخدام و بارگذاری و همچنین وب سایت ها و محصولات خود را در دسترس قرار دهند. آنها همچنین برای اطمینان از اینکه همه کارمندان می توانند کار خود را انجام دهند ، یک محیط کار دیجیتالی را آزمایش می کنند و استراتژی ها و اصلاحات منابع انسانی را برای پاسخگویی به شرایط اضطراری برای افراد معلول (مانند تمرین های آتش نشانی) ایجاد می کنند.

مشاور AFB با Google در زمینه آموزش قابلیت دسترسی و موارد اضافی به محصولات نرم افزاری و سخت افزاری خود ، از جمله برنامه های G-Suite و Chromebook ، با Google کار کرده است. این شرکت همچنین با Adobe در تلاش است تا استفاده و خواندن نرم افزار PDF خود را آسان تر کند ، و AT&T ، Verizon و Sony Ericsson برای دسترسی بیشتر برخی از تلفن های همراه خود به افراد معلول.

آراگون گفت: “فناوری باید زندگی ما را بهتر و توانایی کار ما را آسان کند.” “این باید به هدف خوب برسد ، نه مانعی که باید بر آن غلبه کنیم. ایجاد این قابلیت دسترسی و طراحی جهانی از همان ابتدا برای دسترسی همه به اطلاعات بسیار مهم است.”

برای اطلاعات بیشتر مراجعه کنید چگونه برنامه های تلفن همراه به افراد نابینا و کم بینا احساس آزادی جدید می دهند.


در حال پخش:
این را نگاه کن:

این دستگاه بینایی مصنوعی برای نابینایان ایجاد می کند


9:41

[ad_2]

منبع: shargh-khabar.ir